“自从改造升级了养殖羊棚，我们村滩羊养殖的规模和效益有了很大提高！”在党支部定点联系党员领导干部协调下，吴忠市盐池县青山乡旺四滩村8座现代化养殖羊棚顺利改造完成，滩羊养殖规模随之扩大，群众收入有了明显增加。

  这是吴忠市党员领导干部到党支部联系点开展活动的一个缩影。近年来，吴忠市按照市县领导抓关键、部门领导抓重点、乡镇（街道）抓覆盖思路，充分考虑区域、行业、系统等因素，实行“1+1+2+N”工作机制，1位党员领导干部联系1个以上党支部，每年开展工作不少于2次，帮助解决N个实际问题。

  据了解，吴忠市74名市县党委领导班子成员结合分工和分管领域，确定95个相对薄弱的党支部作为联系点，带动其他党委（党组）班子成员在农村、社区等领域党支部中广泛建立联系点1515个，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

  “过去我们村的帮扶车间订单量不大，有时处于闲置状态，定点联系领导干部了解到这一情况，牵线联系了稳定的校服加工订单，带动全村20多人就业。”同心县韦州镇庆华村党支部书记、村委会主任金义刚细数着去年发生的新变化。

  吴忠市各级党委（党组）书记和班子成员紧盯党支部建设重点难点问题，定期参加组织生活，深入一线调查研究，开展宣讲培训和走访慰问。聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等内容，收集社情民意710余条，列席支部组织生活1600余次，协调解决基础设施建设等问题2600余个。

  “我们将把党支部联系点建设作为党委（党组）履行管党治党政治责任的重要考量，实行对接指导工作清单化管理，党委（党组）会议定期听取联系点建设工作，及时跟进了解联系点制度落实情况，确保定点联系工作取得实效。”吴忠市委组织部有关负责人介绍。